Последние три дня активно читаю разные сайты и форумы о работе, волосы дыбом становятся... Да и от знакомых хватает грустных вестей. Сегодня наткнулась на такую интересную запись на hh.ru; вот уж действительно - изучайте законы!
"...Допустим, вас уволили три недели назад “по-хорошему” или не совсем. Новая работа еще не найдена, а денег уже не хватает. Есть возможность немного получить со старого работодателя. Для этого вам нужно открыть больничный лист. Главное, это ”заболеть” не позднее 30 календарных дней со дня увольнения. Тогда, работодатель должен будет выплатить вам пособие по временной нетрудоспособности. Основание: ч. 2 ст. 5, ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ “Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию”. При этом болезнь может длиться сколько угодно времени. Важно лишь, чтобы первый день болезни наступил в пределах установленного срока (ч.1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). Пособие начисляют в размере 60 процентов среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления болезни".
